MA PRATIQUE CLINIQUE

S’engager dans un suivi psychologique, c’est se donner la possibilité d’un espace de réflexion et de rencontre avec soi-même. Cet engagement soutient le processus thérapeutique et en constitue l’un des fondements.

Le travail s’inscrit dans un cadre partagé, qui n’est pas un contrat formel mais un repère permettant de soutenir la régularité et la continuité du suivi.

De mon côté, je m’engage à proposer un espace d’écoute confidentiel, respectueux et inscrit dans le cadre déontologique de la profession de psychologue.

De votre côté, cet engagement peut se traduire par la régularité des séances et une implication dans le travail engagé.

Ce cadre permet de soutenir un processus psychique pouvant se déployer dans le temps et accompagner un mouvement d’élaboration et de changement.

• Le premier entretien : faire connaissance

La première séance est un temps de rencontre. Elle permet d’évaluer ce qui vous amène et de commencer à situer votre demande.

Vous pouvez y évoquer vos difficultés, vos questionnements ou votre souhait de changement. Je vous présente également mon cadre de travail et les modalités du suivi.

À l’issue de cet échange, nous décidons ensemble de la suite possible du travail.

• La régularité du suivi

La fréquence des séances s’ajuste à chaque situation, mais la régularité constitue un appui important du travail thérapeutique.

Elle permet de soutenir la continuité du processus, d’inscrire la réflexion dans le temps et de favoriser l’élaboration progressive de ce qui se joue pour vous.

C’est dans cette continuité que peuvent se déployer, lorsque cela est possible, des mouvements de changement plus durables.

Le cadre de mon exercice repose sur le respect du secret professionnel. Les échanges en séance sont confidentiels et demeurent dans l’espace thérapeutique.

Mon positionnement clinique s’inscrit dans une posture de neutralité et de non-jugement. Il s’agit d’offrir un espace d’élaboration, sans diriger ni orienter vos choix de vie, mais en soutenant la compréhension de votre vécu.

Le secret professionnel peut être levé uniquement dans les situations prévues par la loi, notamment en cas de danger grave et imminent pour vous-même ou pour autrui, ou dans le cadre des obligations liées à la protection des personnes mineures ou vulnérables.